公司各党支部：
aaaaa为充分发挥公司党员在加强和创新社会管理中的先锋引领作用，进一步密切党群干群关系，提升社会管理水平，根据市公用事业局党委关于加强和创新社会管理的总体部署和上级有关“活力细胞”行动文件要求，现就在公司党员中实施“活力细胞”行动服务社会管理工作，特制定如下实施方案。
一、指导思想和总体要求
aaaaa以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕公司供水工作，深入实施“泰山先锋工程”，以激发党员活力为根本，以服务人民群众、服务社会管理为目的，以志愿服务为基本形式，结合公司工作实际，坚持“组织倡导、党员自愿、义务奉献、讲求实效”的原则，创新形式，搭建载体，完善机制，组织和引导全体党员积极参与社会管理，充分发挥共产党员在加强和创新社会管理中的先锋引领作用，为促进供水事业又好又快发展提供坚强的组织保障。
aaaaa通过实施党员“活力细胞”行动，激发全体党员参与社会管理的政治热情和内在活力，动员和组织全体党员积极行动起来，走进社区、走进群众，亮身份、履承诺，尽义务，做表率，实现党员“工作在单位、活动在社区、奉献双岗位”，形成组织引领、党员带头、人人参与、共建和谐的生动局面。
二、活动内容
实施党员“活力细胞”行动，主体是党员，根本在活力，关键在行动，主要开展以下四项内容：
（一）开展党员志愿者服务。
aaaaa各党支部要按照其职能成立相应的党员志愿者服务队，有组织、有计划、有步骤、有目标地开展党员志愿者服务活动。紧密围绕中心工作、社会所需、群众所求，以改善民生为核心，因地制宜地开展便民利民、环境卫生整治、治安维稳、信息咨询以及供水服务等各类党员志愿者服务活动。同时，要结合重大纪念日和节假日，设计开展主题鲜明、形式多样的具有党建特色的志愿服务活动。建立党员志愿服务活动档案，每季度至少组织一次党员志愿者服务活动，也可根据实际，不定期开展。
（二）推行党员领岗认责。
aaaaa本着“因事设岗、以岗定责、党员认领、组织审定”的原则。各单位结合自身工作实际和社区党组织工作实际，根据单位党员的职业特点和服务意愿，设定各类服务岗位，逐一制定岗位职责任务，明确岗位目标要求。党员根据实际情况自愿申领服务岗位，经公司党委及社区党组织审核确定后，签订《党员领岗认责协议书》，并向社会公开，让群众监督落实。
（三）实行党员包片联户。
aaaaa各支部要根据工作实际和党员居住社区划分责任片区，由在责任片区居住的党员负责联系服务片区内家庭或商户，及时向群众宣传有关方针、政策，听取和收集群众的需求、意见和建议，做好社情民意的上传下达，开展扶贫帮困、便民利民活动。包片联户一般采取走访、召开座谈会、开展联谊活动、通讯联络、网络交流等方式进行。每季度对责任片区的居民家庭至少走访1次，对责任片区内的特殊群众，应提高走访频率。
（四）开展党员结对帮扶。
aaaaa各支部要根据工作实际和党员居住社区划分责任片区，由公司党委与党员居住社区共同组织结对帮扶仪式，以社区老年人、末成年人、外来务工人员、下岗失业人员、残疾人和低收入家庭为重点帮扶对象，采取“一帮一、一帮多、多帮一”等形式，根据不同帮扶对象的主要需求，采取不同的帮扶措施，明确每位党员的帮扶任务，采取捐款物、帮致富、精神慰藉等多种方式，帮助他们解决实际困难。
三、实施步骤
（一）动员部署阶段。
aaaaa各支部要认真做好宣传、搞好动员，进行层层发动，使每位党员充分认识活动的重大意义，增强参与活动的自觉性和主动性，确保活动开好局，起好步，取得实实在在的效果。
（二）实施阶段。
aaaaa各支部要结合自身特点及业务发展情况，积极打造党员服务品牌，扩大“活力细胞”行动效应，为公司开展“活力细胞”行动积累经验。公司党委对在实施“活力细胞”行动服务社会管理工作中好的做法、好的经验进行总结推广，使公司实施“活力细胞”行动走向规范化、方向化发展，把“活力细胞”行动作为加强党建工作的一项长效机制来坚持落实。
（三）动态管理。
aaaaa公司党委对各支部“活力细胞”行动定期检查和调度，及时总结经验，不断丰富载体内容，扩展服务形式，深化服务内涵，推动“活力细胞”行动向纵深发展，使之成为“泰山先锋”创建活动的有效形式和具体体现，并长期坚持。
四、保障措施
（一）建立驻地党员社区报到制度。
aaaaa各党支部根据工作实际联系相关社区，组织党员到社区登记、报到，亮明党员身份，服从社区党组织的管理，积极参加社区开展的志愿服务活动。对党员服务志愿进行详细登记，逐一建档立卡。
（二）健全党员志愿服务网络。
aaaaa各党支部要在服务社区组建党员志愿服务小队，公司统一配发党员志愿服务旗帜、标志帽、袖标等，根据党员特长和工作需要积极开展主题式志愿服务、社会公益式志愿服务、定岗式志愿服务、结对帮扶式志愿服务。
（三）实行党员志愿服务承诺制。
aaaaa各党支部要按照承诺、践诺、评诺的程序，由志愿服务党员结合自身能力、特长、职业实际，提出承诺事项，由公司党委及社区党组织审定后，向党员群众公开，接收群众监督。建立党员承诺事项管理“台帐”，确保承诺一件，备案一件，完成一件，销号一件。年终，由党员、群众代表对党员履职承诺情况进行评议。
（四）建立“奉献积分”制度。
aaaaa各党支部要建立党员志愿者“奉献积分卡”，党员每次服务活动结束后，在积分卡上如实填写服务内容，由服务对象签字确认。区分参加志愿服务的难易、大小、轻重、复杂程度以及结对帮扶奉献的大小，确定奉献积分分值。年终将党员志愿服务活动情况纳入党员个人年度考核，作为评先树优的重要依据。
五、有关要求
（一）加强组织领导。
aaaaa公司成立党员“活力细胞”行动服务社会管理工作领导小组，党委书记、经理尚绪岳任组长，党委副书记、副经理丁合，纪检书记、党委委员暴永生任副组长，其他领导班子成员、各部门主要负责人任成员。领导小组下设办公室，办公室设在政工科，具体负责日常工作。各支部要把党员“活力细胞”行动列入重要议事日程，加强组织领导，明确办事机构，统一组织、协调和指导党员“活力细胞”行动。
（二）创建活动载体。
aaaaa各支部要按照“活力细胞”行动服务社会管理工作的统一部署，结合工作实际、结合岗位特点，创新活动载体，为“活力细胞”行动服务社会管理工作搭建平台，提供支持和保障。
（三）广泛开展宣传。
aaaaa要充分利用公司网络、电子屏、泰山水务报、宣传栏等形式，加强党员“活力细胞”行动的宣传引导，宣传开展活动的目的意义和方式方法，引导更多党员参与到活动中来，为活动全面深入推进营造浓厚的社会舆论氛围。
（四）认真搞好结合。
aaaaa各支部要把“活力细胞”行动作为党建工作的一项重要载体，统筹考虑，系统谋划，注重与党建工作相结合，与创先争优活动相结合，使这项活动成为“创先争优”活动的有效载体，通过服务社会、为广大市民办实事、做好事、解难事，树立党组织和党员良好形象，提高党员队伍的综合素质。
aaaaa各支部要按照本实施方案精神，结合自身的特点和实际情况，制定切实可行的“活力细胞”行动服务社会管理工作实施方案，于12月30日前报公司政工科。
中共泰安市自来水公司委员会
2011年12月14日
|
