xxxx按照公司党委要求，营业管理中心组织开展《企业文化手册》学习活动，本次活动中，通过参加企业文化讲座和认真学习公司企业文化手册，我收获颇多，对企业文化有了进一步认识，具体心得如下：
xxxx一、学在深处，谋在新处
xxxx企业文化的实质是以人为中心，以文化为引导手段，以激发职工的自觉行为为目的的一种经营管理思想。“忠诚敬业，担当奉献，守正创新，踔厉奋发”是公司企业文化的核心价值观。一个企业要创建并拥有一个能使自己的员工能通过学习，不断提高自身素养的环境，这是企业人才来源的最好的途径。首先我们应当认识到，什么样的人才是企业优秀的人才。一个企业的优秀人才，应当是深知企业的文化，在思想上能有机地融入企业的文化中成为一个整体，同时具备能创建性地、精彩地完成本职工作的实力。
xxxx二、明确方向，不断深入
xxxx一个好的企业文化氛围建立后，它所带来的是群体的才智、协作的精神、簇新的活力，可为企业的创新和发展供应源源不断的精神动力。而且还要了解其发展方向，并能够有意识地加以调整，选择合适的企业文化以适应挑战，只有这样才能在激烈的市场竞争中依靠文化带动生产力，从而提高竞争力。因此，“供好水、服好务、促发展、惠民生”这不仅仅是一个口号，想要真正做到，就需要每一位职工深刻理解其工作更深层次的内容，现如今，我分管营业综合管理办公室，作为一名管理人员，与职工的接触沟通最多，由于以往对职工类型不明，分工不适当，工作效率一般，执行力也不够强，通过这次学习，我更清晰了做好一个管理者要了解职工脾气、职工优点，以此弥补其缺点，达到提高团队协作能力，提高执行力、工作效率的目的。除了上传下达工作外，做好中心后勤保障工作就是为一线同事们做好供水工作奠定坚实的基础。
xxxx三、干在实处，见行见效
xxxx我们在工作的过程中应当贯彻“严、真、细、实、快”的执行理念，而不是把它当成一种口号，这就要求我们把它切切实实地融入到详细的工作和公司的发展中。合作、奉献、感恩、共赢是企业团队理念的一种体现，以听从组织、团队合作、责任敬业、感恩守信等方面要求自己，通过工作的实践来不断的学习，主动地留意吸纳来自各方面的先进思想。
xxxx公司的经营理念是安全、节约、诚信、效益，这是对企业整体的要求，也是对每一位职工的要求，营业是一个团队，是一个有目标和灵魂的组织，安全、节约是这个组织的基本要求，而诚信、效益则是团队为之奋斗的目标。所以我们在工作中要心往一处想、劲往一处使、拧成一股绳、实事求是、脚踏实地的开展工作，通过自觉履行“态度决定高度、细节决定成败、团结就是力量、纪律就是保障”的工作作风，实现公司的长远发展目标。通过这次学习，我认真规整了营业办公室的工作，通过提高本班组人员的业务素质，来践行公司企业文化建设的目标。
xxxx以上是我对学习《企业文化手册》的一些浅显心得。作为一名泰城水务工作者，在今后的工作中，我将时刻用企业文化来提醒自己，激励自己，把“供好水、服好务、促发展、惠民生”的使命融入到日常工作中去，使自己真正成为企业文化的践行者。 |
