xxxx为深入学习公司企业文化，切实把企业文化与自身工作实际融合起来，不断提高自身素质和能力，按照公司党委要求,我组织信息中心开展学习企业文化活动，使企业文化入脑入心，激励部门职工凝心聚力、真抓实干。
xxxx本次活动中，我认真学习公司《企业文化手册》，参加企业文化讲座。我通过学习公司企业文化的核心理念、应用理念、品牌体系、管理箴言、员工行为规范以及企业宣传语，深刻的领会了身为泰水人在日常工作中贯彻始终的准则。通过学习“打造管理科学、运行卓越、社会满意、政府放心的现代水务企业”愿景，认识到了科学的管理、精益求精的运行，才能让企业乘风破浪，在现代社会的企业竞争中脱颖而出。《企业文化手册》不仅为我们指明了“供好水、服好务、促发展、惠民生”的使命方向，也提出了“严、真、细、实、快”的理念要求，这要求我们把它切切实实地融入到工作中去。
xxxx《企业文化手册》对工作作风提出了四条要求：“态度决定高度，细节决定成败，团结就是力量，纪律就是保障”。按照公司领导安排部署及二供供水发展形势需要，信息中心克服人少事杂的客观情况，抽调业务骨干对二供泵房信息化情况进行普查摸底，实施前期二供数据远传调研测试，为建立二次供水管理平台提供第一手材料和数据支持。普查内容包括建设时间、变频器数量、泵机数量、是否有水箱、现场参数、PLC类型及运行情况。截止5月19日，完成二供泵房普查114个，其中对5个泵房进行数据远传试点，目前运行平稳。
xxxx信息中心秉持“待人有温度，服务见态度，落实强力度，回复加速度”的服务理念，坚持每周召开工作会议，积极做好部门内部工作安排，协调各部门单位的业务对接和实施。根据公司机构和部门调整的要求，及时跟踪靠上服务，做好电话、网络通讯、业务系统等各项工作的接入调试服务，保障各项工作正常开展运行。管网管理中心办公地点搬迁，需要重新搭建材料领用系统，信息中心根据财务部和物资供应部之间的数据读取和服务器网络通信配置情况，使用VPN系统，在增强了网络安全性和稳定性的同时，为公司节省了数据专线费用，起到开源节流的作用。今后其他部门接入材料领用系统，都可照方抓药，而且为下一步二供VPN系统建设提供了宝贵的经验。
xxxx企业发展离不开每一位职工的努力，激发职工积极性，不仅体现在人文关怀方面，符合工作实际的的考核制度也是激励职工积极性的重要因素。随着公司组织架构的调整和工作模式的不断创新转变，信息中心也精准对应岗位职责，更新考核细则，确保考核制度真正落到实处。
xxxx《企业文化手册》中指出，我们要始终牢记“安全第一，预防为主，综合治理，重在落实”的安全理念，安全是一切工作的前提和根本。信息中心高度重视网络信息安全工作，立足部门职能，建立了以硬件防护为基础，以软件防护为重点，以网络虚拟化为载体的三位一体的网络安全机制，制定了机房设备巡检维护制度，定期对机房所有网络及硬件设备进行运行巡检和后台维护，切实保障的公司网络运行安全、通畅。同时信息中心还会定期对业务数据进行安全备份，在保障ETC设备正常运行状态下，做到了云备份和手工备份同时进行，有效保障了营收、客服及其他重要数据的安全和风险规避工作。信息中心还与公安局、网安部门、网信部门等建立起了沟通渠道，积极配合以上单位对网络安全进行自检、安全风险漏洞的纠正改正工作，全力保障公司网络安全。
xxxx信息中心制定计划，通过外部与移动公司、联通公司的交流学习，内部进行业务知识和技术培训，逐步提高部门技术人员的综合业务水平，营造良好的学习和交流环境。实操教学，通过“传帮带”方式为公司培养储备技术型人才，不断提高业务能力，营造“比、学、赶、帮、超”的浓厚学习氛围。
xxxx企业文化是企业的灵魂，是企业所依赖的核心价值观念和思想基础，只有建立了强大而健康的企业文化，企业才能真正健康发展。通过学习公司企业文化，我了解了公司的企业文化和发展战略，增强了对企业文化的认知和理解，也相信，在公司企业文化的引领下，我们将能够实现更多的目标和愿景，完成“供好水、服好务、促发展、惠民生”的使命初心。 |
