忠诚敬业 担当奉献 守正创新 踔厉奋发
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学习公司《企业文化手册》心得体会

 xxxx“有温暖 有情怀 有纪律 有正气”是我刚入职时就已经体会到的。时光荏苒,不知不觉中我已经加入自来水这个大家庭十年了,回顾这十年,感触颇多。
 xxxx初到公司时,曾担心不知该怎样与人共处,不知该如何做好工作。但公司宽松融洽的工作氛围、团结和谐的企业文化,让我很快完成了转变,不经意间我已经渐渐习惯了工作节奏和工作氛围,熟悉了公司环境,适应了工作岗位。在这十年时间里,领导的宽容、支持和帮忙,同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的信心与踏实感。从身边的人和事中我深刻感受到了公司企业文化的魅力,让我学习了很多,思考了很多,受益匪浅。
 xxxx优秀的企业文化就是以人为本,是在长期的经营活动中构成的共同持有的梦想、信念、价值观、行为准则和道德规范的总和。企业透过不断的企业变革,拋弃不利于企业成长的习惯和管理方式,学习和利用有利于促进发展的管理方法和制度,构成企业真正的文化。
 xxxx我们公司企业文化正是贴合这一特点,是广大员工群众智慧的结晶,是实践和时光沉淀的结果。所以,企业文化和企业的成长和建设息息相关,相得益彰。公司成立60余年来,从只有几人组成的城市供水筹备处发展成现在拥有职工700余人,以供水为主业,集管道设计安装、水表鉴定、水质化验、纯净水生产为一体的综合性市政公用企业,是无数供水人不断奋斗的结果。“忠诚敬业 担当奉献 守正创新 踔厉奋发”很好的映证了我们公司的核心价值观。
 xxxx“供好水 服好务 促发展 惠民生”是我们的使命。企业文化绝不是虚无的东西,而是企业和企业管理中不可或缺的及其重要的组成部分,同时也是能够在企业和企业管理中发挥极其重要的作用。管理制度本身并没有什么高深之处,那些条款也都是很好理解和不难做到的。但之所以还要制定并强迫大家遵守这些制度,是因为有相当多的人不够自觉,他们不能够自觉地为企业着想、为企业做事。
 xxxx通过这次系统的学习《企业文化手册》,我充分认识到企业文化建设对公司发展的重要性,在以后的工作中,我会全身心投入岗位上,维护企业利益,执行企业文化精神,齐心合力做好供水服务,为企业的发展贡献自己的一份力量。

组织人事部  孟国宏

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