xxxx通过这几天对企业文化的详细阅读及细细品味。让我感觉到我们泰安市自来水公司整个企业文化体系是那么的完整而绝不空洞，丰富而绝不繁缛。让用心读过的人每个细胞都有激越、震撼的感觉。先进的文化、科学的发展观是一个国家繁荣昌盛的基石，而先进的、科学的企业文化不但能使一个企业的发展、壮大、常青，也能塑造出不断进取不断超越的员工。我们来自五湖四海，有幸成为泰安市自来水有限公司的一名职工。公司的六大企业文化架构给予了我们无限的发展空间，那我们呢？怎样才能抓住这个历史使命的关节点呢？我认为公司的企业文化已经告诉我们最佳的途径。
xxxx首先，树立目标。先哲告诉我们:凡事预则立，不预则废。以"碧水丹心"为党建品牌，服务用户、服务政府。就是我们永远追求的奋斗目标。
xxxx其二，持续进步。为达成我们的目标，光有目标和决心是不成的，需要的是我们的实干。面对新全新的挑战。我们需要持续的进步，所以我们要敢于挑战自我，否定自我，战胜自我，塑造新我。寻求不断的自我更新和自我超越，这样我们就能朝着我们的目标阔步前行。
xxxx第三，结果第一。有业绩才有价值，才谈得上有贡献。我们有目标，我们在持续进步，但这不够，这只是实现业绩的过程。过程是美好的，但永远的过程或滞后的过程是没有任何意义的。这就要求我们真真正正的做到“严、真、细、实、快”。
xxxx最后，团队制胜。其实我们每个人的思维也是多样化的，况且我们来自东南西北，或多或少会产生一些理解上的差异，但是同事间的相互沟通、相互体谅、相互信任、相互支持就能使我们成为一个团结友爱的集体，进而使我们协调一致，朝一个共同的目标奋勇前进。一个团队。还必须做到共同进步，打造成学习型组织，这个集体才会有持续生存的生命力。"三人行，必有我师"，所以同事之间要主动提供可能的帮助和指导，传帮带教，分享各自有益处的经验。使整个集体产生巨大的。组合力量。为我们的目标提供切实的保障。
xxxx总之，接受并实践公司的企业文化理念就能使每个人在职业生涯中不断的获得成长!就能将我们这个"大家庭"建设的更加美好、壮大。
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