xxxx在公司领导的精心组织下，我深入认真地学习了公司《企业文化手册》，通过学习使我深刻认识到企业文化是企业的灵魂，企业的灵魂就是企业文化，它看不见摸不着，却实实在在地存在于企业中，是企业行为的准则，是企业和谐发展的力量。我们泰安水司的企业文化就是：供好水，服好务，促发展，惠民生；忠诚敬业，担当奉献，守正创新，踔厉奋发；打造管理科学、运行卓越、社会满意、政府放心的现代化水务企业。
xxxx通过学习，我深刻认识到泰水文化对于我今后的学习和工作具有深远而重大的意义，是适应新形势的迫切要求，肩负着推进跨越发展的新任务；泰水文化为我今后的工作指明了前进的方向，为我今后在实际工作中“三个能力”的提升提供了准则；通过学习《企业文化手册》并结合自身专业和业务知识，为今后的工作奠定了学习和实践的基础；通过学习《企业文化手册》让我深刻认识到打铁还需自身硬，因此，我要自我加压，以强烈的责任感和历史使命感，高标准，严要求，努力使个人全面提升，使各项工作再上新的台阶；通过学习《企业文化手册》使我切实转变了思想观念和工作理念，站在新起点，适应新形势，与时俱进，开拓创新，展现奋发有为的精神状态。
xxxx一、泰水文化是泰安水司的历史沉淀
xxxx企业文化是企业历史的传承，更牵系着企业的未来。企业文化把那些具有相同精神追求的人团结在一起，互相支持，从而激发更崇高的理想、凝聚更强大的力量、创造更辉煌的业绩。泰安水司成立六十多年，经历了风风雨雨，经过一代代泰水人的辛勤耕耘，积淀下来了优秀的品质和优良的传统，形成了一套具有泰水特色的文化体系。
xxxx1958年秋，泰安市自来水公司筹建处的成立，掀开了泰安城市建设史上新的一页。企业创建初期，泰水人满腔热情投入社会主义建设中，打水井，建水厂，敷管道，泰城供水从1961年日供水200方发展到1981年日供水26万方，泰水人始终不怕困难，艰苦奋斗，爱厂如家，无私奉献。
xxxx1964年选举产生第一届泰安县自来水公司党支部；1975年实现城区分区分压供水；从蒿里山供水工程到多个供水站，从开凿市区1-10号深井到实现远距离控制，夯实了企业发展的基础也印证着泰水人坚韧的性格、无私的付出。
xxxx改革开放之后，泰水人解放思想、锐意进取，供水能力和服务水平有了很大提升。二十年间我们相继开工完成旧县水源地一、二期供水工程，黄前水库一、二期引水工程，大汶口引水工程，泰城日供水能力达到23万方。
xxxx1990 年成立中共泰安市自来水公司党总支，2000 年成立中共泰安市自来水公司委员会。
xxxx2007 年组织实施泰成居民用水“一户一表、计量出户”改造工作，组织实施供水服务直接到户工作。
xxxx2010年正式成立客服中心，开通“6992000”便民服务热线，开始实行“首问负责制”和“一站式”服务。
xxxx从实现“四遥功能”供水调度管理现代化到“假如我是一个用户”的温暖体验活动，从减免水费“帮困济贫”工程到实现“水质好、水压够、水量足、计量准”的庄严承诺，一座座工程，一场场战役，一个个荣誉，几代泰水人始终坚持以保障供水为己任，助力经济发展，造福社会、服务人民，物质文明和精神文明建设没齐头并进，从而逐渐形成了以供好水，服好务，促发展，惠民生为使命的文化底蕴。
xxxx二、泰水文化是泰安水司的发展之基
xxxx企业文化是企业的精神支撑，其具有能动性、超越性。这种文化源于企业走过的路，发展于企业正在走着路，同时，又激励着企业将要走的路。文化是企业的灵魂，是推动企业进步与发展的不竭动力。企业文化是企业综合实力的体现，是一个企业文明程度的反映，也是知识形态生产力转化为物质形态生产力的源泉。
xxxx进入新的代，泰安水司脚踏实地、一步一个脚印，走过了一段开拓进取勇于创新的发展历程，最终成就了今天的辉煌。公司着力打造现代化供水企业，努力成为“建设富裕、文明、幸福新泰安”的重要推动力量，助推经济社会发展，书写时代丹青！
xxxx我们实施了三合水厂水质提升和节能改造工程；完成了彩山水库、小安门水库引水工程；相继建成了徂汶水厂、山口水厂，日供水能力达到28万方；大力发展智慧水务，搭建供水管网地理信息系统（GIS系统）；优化各项服务举措，服务模式提档升级。
xxxx2022年3月，公司发展史上投资最大的工程项目引黄入泰工程开工建设。截至2022 年底，公司资产总额28.64亿元，年营业收入3.09亿元，售水量5427万立方米，实现利润2111万元，上缴税金4282万元，直径75毫米以上的供水管道1500余公里，服务人口100余万人，服务面积180余平方公里。
xxxx从历史上看，一个企业发展得越好，它的文化就越丰富、越深刻、越富有创造力！全体员工对企业文化越坚定、行为就越开放、工作就越努力！我们高度重视文化在企业发展中的重要作用，以高度凝练的文字进行总结、归纳、提炼、升华，形成独具泰水特色的企业文化。具有高度凝聚力和强劲号召力的泰水文化已渗透于企业发展的各个阶段。泰水成立六十余年来，从只有几人组成的城市供水筹备处，发展成现在拥有职工七百余人，资产超二十亿元，以供水为主业，集管道设计安装、水表校定、水质化验、纯净水生产为一体的综合性市政公用企业，这就是企业文化凝聚的力量。
xxxx三、泰水文化助泰安水司创造出辉煌的业绩
xxxx现代企业的竞争，本质上就是企业文化的竞争。企业文化是为了让企业追求更高的理想抱负，让员工置身于其中感到自豪和荣耀，并愿意为维护这份自豪和荣留而努力奋斗。“供好水、服好务、促发展、惠民生”，让我们牢记神圣的使命；“忠诚敬业、担当奉献、守正创新、踔厉奋发”，让我们找到闪光的价值：“管理科学、运行卓越、社会满意、政府放心”，让我们坚定宏伟的愿景！这就是企业文化激发得更崇高的理想，企业文化能够凝聚更强大的力量！
xxxx企业文化是给我们指路的灯塔，让我们不迷失前进的方向；文化是定位的坐标，让我们不动摇价值的立场；文化是胜利的号角，让我们不停止奋进的脚步！对我们自己而言，泰水文化是我们的理想追求，理想之心灵动如水，水利万物而不争；泰水文化是我们的行动方向，奋斗之行激昂如泉，源头活而万脉清！泰水文化让我们理想高扬，心往一处想；泰水文化让我们目标确定，劲往一处使；泰水文化让我们信念坚定，手紧紧握在一起；泰水文化让我们动作划一，脚迈向同一方向！一个个荣誉、一面面锦旗、一座座奖杯，这就是泰水文化创造的辉煌的业绩。
xxxx四、泰水文化是泰水人的梦想之翼
xxxx我们泰安水司自1958年建立以来历经风雨已有六十五载，从无到有，从弱到强，是一代代泰水人无私奉献的结果，是历代领导心血的结晶。通过学习《企业文化手册》使我心潮澎湃，内心激动不已。使我了解了我们公司的光辉历程，看到了现在的成就，作为一名泰水人我感到无比的光荣和自豪。以前我对企业文化这个概念比较模糊，认为作为一名职工，只要把本职工作干好就行了，通过学习使我真正认识到职工要真正将企业文化与自身工作实际融合起来，这样才能进一步提高自身素质和能力，才能实现自己的梦想。每名职工的梦想就是一个企业文化的组成部分，每名职工都有自己的梦想，如果每名泰水人的梦想都实现了，那么我们泰安水司的梦想也就实现了。
xxxx未来，泰水人必将紧随时代步伐，踔厉奋发、勇毅前行，牢记企业宗旨，恪守企业使命，努力打造管理科学、运行卓越、社会满意、政府放心的现代化水务企业！ |
