xxxx企业就像人一样，要有躯干和灵魂，没有灵魂的躯干就是行尸走肉。而企业的灵魂就是企业文化，它看不见摸不着，却实实在在的存在于企业中，是企业行为规范的准则，是企业和谐发展的力量,是推动企业进步与发展的不竭动力。企业文化是企业的价值理念，价值理念即价值观，价值观是个“总开关”，它不仅反映一个企业立身处事的信念、倾向、主张与态度，而且对企业起着行为取向、评价标准、评价原则和尺度的作用。
xxxx问渠那得清如许,为有源头活水来。从1958年公司建成至今，我们脚踏实地，一步一个脚印，走过了一段开拓进取勇于创新的发展历程，终成就今天的辉煌。而企业文化就是我们的立本之根。企业文化是企业历史的传承，更牵系着企业的未来。企业文化把具有相同精神追求的人团结在一起，相互支持，从而激发更崇高的理想、凝聚更强大的力量、创造更辉煌的历史，这，就是企业文化。
xxxx没有完美的个人，只有完美的团队。一滴水，如果不溶入大海就会干涸；一个人，如果不融入团队就无法发展。一个单位是否有生命力、是否有发展前景，决定因素是单位是否具有团队精神，单位的员工是否具有团队意识。只有“合作、奉献、感恩、共赢”的团队精神才能推动企业不断进步，真正实现基业长青。而责任，是企业文化的品行，主要彰显在企业的行为规范。行为规范即企业员工行为的准则或原则。无疑，作为企业的一名员工，若能以责任立身，以责任为己任，以客户为本位，以为社会提供优质服务为荣誉，就恰恰能说明企业是有责任的企业，员工是有担当的员工。责任，是企业价值的心灵取向，是企业心灵的外在表现，是企业要达目标的理性选择。
xxxx通过学习企业文化，我对公司企业文化理念内涵有了更加深入的理解。公司企业文化建设的目标，是让全体职工的价值观与公司的核心价值观保持高度一致。公司通过高质量发展，为员工的职业安全、职业发展和成长成才创造条件；通过提升公司效益，保障员工的物质利益和生活福利；通过关注职工文化家园建设，丰富员工精神生活，提升员工的获得感、幸福感和归属感，实现公司与员工共建共享。
xxxx公司的使命是“供好水，服好务、促发展、惠民生”，供水是基础，服务是平台，发展创新是行动，惠及民生是要求。全心全意为保障泰城人民供水服务，安全用水是我们根本使命，助力经济发展，造福社会，努力开拓创新，服务人民，物质和精神文明建设始终齐头并进。
xxxx身为共产党员的我，更是时刻把核心价值观“忠诚敬业、担当奉献、守正创新、踔厉奋发”这16个字牢记心中，不忘初心，方得始终。在工作中恪守正道，勇于创新，开拓进取，笃行不怠。坚守安全理念，始终做到“安全第一、预防为主、综合治理、重在落实”，对待工作紧抓“安全”不放松，紧盯“细节”不放手。切实增强安全生产责任感和使命感，筑牢安全生产防线。平时片区会议也会组织大家共同学习安全事故案例，牢固树立大家安全生产“底线”思维和“红线”意识，分析安全形势，要求全员做到学安全，懂安全。营造安全生产的必要氛围。
xxxx企业就好比一艘行驶在大海上的船只，仅有大家齐心协力、拧成一股绳，心往一处想、力往一处使，才能稳步快速的到达辉煌的彼岸。大河不干，小河有水。良好的企业文化，既有利于企业的发展，也有利于员工个人的发展。脚踏实地方能勇攀高峰，挥洒汗水方能收获未来，海纳百川方能走向世界。我们全身心的投到泰水这个大家庭中，感受它的熏陶，期待我们的明天更加辉煌。
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