xxxx企业文化是企业的灵魂，也是一个企业凝聚力的体现。我们公司自1958年成立之初，经过了65年的风风雨雨，沉淀了浓厚的企业文化。以前我们对企业文化的理解，仅仅停留在几个图标，几句口号，几句标语的层面上。自从公司组织大家集体学习了企业文化，听了山东大学刘悦坦教授深入浅出，风趣幽默的讲解，使大家热血沸腾，受益匪浅，真正给我们开拓了思维，带给我们更高的思想境界。下面就根据企业文化的几个层面，谈自己的一点感受。
xxxx一、核心理念
xxxx牢记使命愿景，这是我们做人做事做工作心中时刻想到的目标，核心价值观，就是全新全意为人民服务。刘教授告诉我们，“目标唤醒，人不是慢慢长大的，而是一下子长大的。工作的价值决定生命的意义。”当我们每日忙忙碌碌的上班下班回家的时候，把生命最美好的时光都留在自来水的时候，有没有想过我们上班的意义，当晚年退休时，有没有不负逝去的年华。如果把上班当成做一天和尚撞一天钟，那工作的每一天都会感到很漫长，很无聊。但如果能想到，作为一名供水人，你所做的每一份微不足道的工作，其实，就是为泰城人民拧开水龙头能喝上放心的水，而贡献的一份力量的时候，是不是会感到骄傲呢。如果心中时刻有这样的信念，也许你的工作就不是无聊而漫长的。自来水给我们一个施展才华的平台，我们也用辛勤的劳动，让自来水不断走向繁荣。
xxxx二、应用理念
xxxx在刘教授将应用理念的时候，更是句句精彩。
xxxx1、首先在讲到责任理念的时候，讲到了马斯洛的需求层面。我们人不能像动物一样，仅仅停留在生理需求，只有自我实现的需求，实现潜能，追求理想抱负，才能达到人生的最高境界。但具体怎么做呢，就是对领导对组织对同事不抱怨，凡事不计较，计较是承认失败的开始，不挑剔对工作对岗位对任务不挑剔。只有一个能做到不抱怨，不计较，不挑剔的人，才真正能实现自我需求，自我价值，力所能及，功德无量。
xxxx2、其次在谈到执行理念的时候，讲到了细节决定成败。审视一下自己日常的工作，有没有做到细致入微呢。作为自来水的每一位职工，我们的服务，有没有做到对老百姓的细致入微呢。公司一直在推行的首问负责制，我们有没有做到呢。领导安排做某个材料的市场调研，有没有做的全面细致呢。所以，细节就是执行工作的力度，细节就是严真细实快，细节就是别人没有想到的，你做到了。所以，细节是一种工作的理念，一种人生的格局，一种精神境界。
xxxx3、最后在讲到团队理念的时候。讲到了团结集体里的每一个人。一滴水很弱小，但汇聚在一起就是浩瀚的大海。团队的力量，始终比一个人的力量强大。团结好公司的每一个人，肯定每个人的成绩，充分发挥每个人最大的优点，才能把整个公司的各项工作提到一个新高度。任何工作，只有团队和谐一直，团结奋斗，才能干出业绩，才能创造奇迹。
xxxx三、行为规范
xxxx作为每一个职工，严格执行公司的各项规章制度，就是最好的行为规范。从原水的净化到老百姓的水龙头，从原材料的采购到工程的竣工验收，工作的每一个环节，都严格按照规章制度，操作规程，才能做到最优质的服务，最终获得老百姓的认可，让政府放心。就像刘教授将的萝卜的种子，保持一份理想信念，始终坚持不懈的努力，最终会收货胜利的果实。
xxxx经过刘教授带领我们这次文化的洗礼，对我们公司企业文化透彻的诠释，让我们理解了企业文化的真谛，真正把企业文化渗透到每个职工的心中，作为自来水公司的每个供水人，发扬水的韧之志、厚之德、容之度、顺之循、爱之心、淡之坦、洁之性、平之正、新之求、钻之恒的优秀品格，砥砺前行，保持一份理想的信念，让我们的供水事业再创辉煌！ |
