xxxx通过这次企业文化学习，我收获颇多并深受鼓舞与启发，使我对企业文化有了较为全面的认识，从对企业文化单一认识上升到对企业文化的概念、内涵的全新认识。
xxxx企业文化的树立，不仅仅是一种公司宣传手段，最重要的是如何落实下去，让公司的每一名员工都能深刻地体会到企业文化对公司发展的重要性。每位职工要意识到自己是否符合企业文化要求，处处以企业文化来严格要求自己，企业文化才能发挥其最大的作用。
xxxx企业要发展文化，离不开文化的支撑，离开了文化的浇灌，企业便像无源之水，是无法长久的。企业文化的实质就是企业所有成员共有的思维方式和行为习惯。企业文化建设的真正功效在于以优秀的文化教化人、转化人，为我们员工做导向，从而提高企业的整体效益。
xxxx良好的企业文化构成，是一个漫长不断积累的过程，打造和谐完美的企业文化，需要大家有力地成长，不断地自我壮大，真正体现工作热情和创新精神，有效增强企业的核心竞争力，促进企业蒸蒸日上。
xxxx公司《企业文化手册》从标识释义到文化架构处处体现着人文服务的基调，充满着人文关怀的情感，蕴含着深深的服务惠民哲理，让人感到温暖、温馨、尊重、自豪。核心价值观“忠诚敬业、担当奉献、守正创新、踔厉奋发”不仅是做人的道理，也是立身于社会之道和生存法则，彰显了公司生存的底线和社会良知的责任感。
xxxx企业文化体系中的责任理念、执行理念、团队理念、服务理念、经营理念，是企业各个环节行为规范的理论指导，也是企业价值的心灵取向，更是企业要达到目标的理念选择，具有明确、清晰、健康、向上的特点。“海纳百川、令行如流”的企业精神，是企业永恒发展不变的精、气、神，是企业取得成功、不断发展壮大的关键所在。
xxxx我们每一位员工都应该秉承公司的优良文化传统，牢记“供好水、服务好、促发展、惠民生”企业使命，为供水事业高质量发展贡献自己的力量。
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