为贯彻落实市安委会办公室《关于印发<加快推进安全生产风险科学预判分级管控与隐患排查治理两个体系建设工作方案>的通知》和市公用事业管理局《关于加快推进安全生产风险科学预判分级管控和隐患排查治理体系建设工作方案》要求，扎实推进以安全生产风险分级管控和隐患排查治理体系及信息平台为内容的“两体系一平台”建设，公司作为市级标杆企业进一步细化措施、明确责任，多措并举，认真开展“两体系一平台”建设工作。
一是加强组织领导。公司建立了两个体系领导机构，制定了《泰安市自来水有限公司两个体系建设实施方案》，明确相关成员及分工、工作目标、实施步骤、工作任务等。
二是做好宣传培训工作。公司制定了两个体系培训计划，组织部门负责人、部门安全员进行了培训，各个部门也组织人员学习公司两体系实施方案、作业指导书等，做到全员参与。
三是做好“一企一册”报备工作。按照《山东省地方标准安全生产风险分级管控体系通则和隐患排查治理通则》，公司制定了《泰安市自来水有限公司安全风险分级管控体系建设实施指南》、《泰安市自来水有限公司事故隐患排查治理体系实施指南》，编制企业安全风险管控“一企一册”。
四是做好风险点排查及制定管控措施工作。公司对水厂、水源地、增压站、供水管网，围绕供水水质保障、供水机组、高低压配电设施、取水头部、沉淀池、膜池、清水池、加药间、传达室、水厂和泵站的围墙、输水管道、市区供水管网压力测压点、工程施工、特种作业人员、一般岗位作业人员进行风险分析，排查二级风险点14 个、三级风险点 34个、四级风险点80个，针对排查出的风险点，制定管控措施如下：
1、制定水质污染危险性的管控措施：
按照水质检测标准、规范要求，做好水源水、水厂制水环节、管网输配水全过程检测，保障水源水、水厂及管网水检测点、检测频率、检测项目正常实施，公司建立由水质检测中心、水厂化验室和制水班组构成的三级水质检测网络；安装水质参数实时检测系统，为更好更快掌握各项基本水质数据，达到实时检测，提早预警，公司新上一套水质参数实时检测系统，该系统主要针对出厂水、管网水浊度、余氯、pH和二氧化氯四个基本项目进行实时监测，选取了包括出厂水及管网水共8个代表性检测点位。每个检测点位均实时更新数据，数据同步传输至公司调度中心，实现了水质数据的在线检测。
2、设备设施管控措施：
一是完善作业指导书。我公司不断完善修改《泰安市自来水公司安全生产岗位作业指导书》等制度，修订完成39项。二是物防、人防和技防相结合。水厂、水源地、增压站安装了电子围栏和视频监控，尤其是在制水的关键生产环节安装视频监控。三是制定了《泰安市自来水公司水质污染应急处置预案》、《泰安市自来水公司水厂停电应急处置预案》、《泰安市自来水公司重大节假日供水应急预案》，按照供水应急预案的要求，成立泰安市自来水公司应急抢修队伍，抢修人员24小时处于待命状态，储存了活性炭、聚合氯化铝、各种供水管材、阀门等抢修物资，并且定期进行预案的演练。四是在泰城设立了36个供水管网测压点，测压点时时将管网的供水压力参数传输到公司供水调度中心，供水调度中心值班人员24小时值班，当有供水管道发生管道爆管时候，调度系统会进行压力报警，值班人员会立即向管线抢修人员发出指令，进行管道抢修，管线所3个巡检班组每天对泰城供水区域内管网进行检查。五是对消防栓的管理，对泰城供水管道安装有消防栓的地方，逐一编号建档，定期巡检，由管线所负责管理。六是加强对外租赁场所和外包工程的安全管理，签订安全管理协议，明确双方的安全责任。
3、岗位人员风险管控措施
一是管线所、安通公司、营业所、基建科、水厂及其他科室人员等，包括施工作业、巡检维护、道路交通、劳动管理、消防管理等安全风险项目，对每个项目进行分解，梳理安全风险致灾因子，按照可能造成的后果、将作业指导书、岗位说明书分层制定管控职责，纳入日常动静态工作量化指标和预防控制措施，达到超前预警、超前防范。二是不断加强施工作业人员的安全教育和培训，尤其是对新上岗、换岗员工进行岗位培训，合格后才能上岗；当有新材料、新工艺时就邀请设计和生产厂家进行培训学习，特种作业人员（电工）和安全管理人员均持证上岗。三是为水厂司泵工配备了护耳器，定期邀请泰安市疾病防治中心为涉水人员进行健康查体，每年进行一次噪声和余氯的检测，在生产场所配备了防护装备，在水厂设置了警示标志、警示说明确和应急措施等，保职工身体安全健康。四是公司按照风险预控分级和隐患排查治理双体系制度，对生产和施工环节的场所、岗位定期进行检查，对检查出的安全隐患及时进行整改。
（安全科 孙莹莹）
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