xxxx按照公司党委要求，我深入学习《泰安市自来水有限公司企业文化手册》，参加并认真聆听公司组织开展的企业文化讲座。通过学习，我认识到，企业文化是企业的灵魂，是推动企业持续发展的不竭动力。企业文化通过用远景鼓舞人、用精神凝聚人、用机制激励人、用环境培养人，挖掘职工资质和潜能，提升职工忠诚度和归宿感，激发职工积极性、创造性和团队精神，提高干部职工组织动员能力、统筹协调能力、贯彻执行能力，实现职工价值升华与企业蓬勃发展的有机统一。
xxxx一、独特文化精髓体现公司理念形象
xxxx作为一家拥有六十余年经营历史的水务企业，泰安市自来水有限公司在长期经营发展实践中，逐渐积累了自己的文化特点和文化风格，面对新形势、新情况和新战略，对使命、愿景、价值观和企业精神、道德、作风进行了系统归纳和深层解读，并进一步提出了支撑企业文化落地的思想保障、管理理念和组织行为等方面的要求，提炼出一整套与发展战略高度匹配、反映企业与职工共同追求、保持企业活力的企业文化理念体系，激发广大干部职工内心的激情和动力，打造泰水文化发展之基。
xxxx二、先进文化促进公司高质量发展
xxxx经过总结复盘、系统梳理、提炼升华，公司明确了“忠诚敬业、担当奉献、守正创新、踔厉奋发”的企业核心价值观、“供好水、服好务、促发展、惠民生”的企业使命和“打造管理科学、供水安全、社会满意、追求卓越的现代水务企业”愿景。通过印发企业文化手册，建设企业文化展厅，激发广大干部职工内心最崇高的理想。
xxxx1.以视觉文化生成直观印象，公司新标识为“水”与“鲲鹏”巧妙结合，寓意积极向上，充满朝气，象征泰安水司胸怀远大理想，创造一流供水事业、服务社会的企业精神和社会担当。新标识设计，潜移默化影响职工思想素质与文化素养，更激发了职工的荣誉感，使其成为公司创新发展的活力。
xxxx2.以理念文化增强职工认同，“合作、奉献、感恩、共赢”的团队理念”和“以人为本、质量为先、科学规范、精益求精”管理理念……这些文化理念产生的无形力量，鼓舞了职工，凝聚了职工，增强了职工的企业归属感。
xxxx3.以制度文化焕发企业生机，公司从职工一言一行细节入手，认真制定责任理念、服务理念、安全理念，将制度文化根植职工心中，以焕发企业勃勃生机。
xxxx4.以行为文化展现精神面貌，公司提炼十大管理箴言、打造服务品牌，职工拥有了行为指引，在日常工作中展现了独具特色的形象面貌，使水的品格、十字箴言在每一位职工身上得以直观体现。
xxxx三、发挥工会、共青团在企业文化建设中重要载体作用
xxxx思想政治工作、精神文明建设和工会、共青团工作，是企业改革发展和稳定的重要依托，也是企业文化建设的重要载体，因此在企业文化建设中，要充分发挥“工会团委搭台、企业文化唱戏”作用，凝结起强大的群体合力，提升干部职工“三个能力”，促进企业理念的灌输和企业管理的创新，推动公司科学发展。
xxxx1.发挥导向作用，在加强职工思想引领上下功夫。积极发挥工会桥梁纽带作用，共青团党的助手和后备军作用，号召广大职工特别是青年职工深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神，引导广大职工增强“四个意识”，始终坚定“四个自信”，争做“两个确立”的坚定捍卫者和“两个维护”的忠实践行者。创新方式方法，丰富活动载体，如在“七一”“十一”等重大纪念日期间开展征文、书画摄影展等系列活动，引导广大职工坚定走中国特色社会主义道路的理想和信念。
xxxx2.发挥造势作用，在培育参与主体上下功夫。职工群众不仅是物质文明的创造者,也是社会主义精神文明的创造者。发挥工会、共青团群团组织作用，广泛宣传企业文化建设的重要性,宣传企业文化建设的内涵，提高职工认识,统一职工思想,规范职工行为，塑造职工精神,凝聚职工力量,使广大职工形成企业文化建设共识，增加企业文化关注度，增强职工使命感和责任感，自觉投身企业文化建设，真正发挥职工在企业文化建设中的主体作用。
xxxx3.发挥教育作用,在提高队伍素质上下功夫。习近平总书记指出，梦想从学习开始，事业靠本领成就。教育是工会、共青团基本职能之一,也是新时期工作的重点。一是引导广大职工跳出“舒适圈”，进入“学习圈”，在学习中增知识、提素质，在实践中学真知、悟真谛。二是将竭诚服务职工成长成才作为工作的出发点和落脚点，通过举办竞赛比武、“比学赶超”等活动，为职工搭建展示才华的舞台，努力形成人人都能成才、人人皆可出彩的生动局面。三是增强创新意识，持续深化“岗、号、手、队”等品牌创建工作，使工会、共青团工作既能符合公司党委要求，又能为广大职工所接受、所欢迎。
xxxx4.发挥阵地作用,在满足职工需求上下功夫。一是结合工会、共青团自身特点和工作职能，切实维护好、发展好广大职工群众切身利益。二是进一步落实完善职工代表大会制度，加强企业民主管理，提升职工民主意识和参政议政能力，营造和谐发展环境。三是深化“进一线、访职工”活动，及时了解职工的呼声和愿望，力所能及解决职工工作和生活中的困难，维护职工队伍稳定。四是大力开展寓教于乐、 丰富多彩的文化体育活动，用先进文化占领职工思想阵地，增强企业凝聚力和战斗力。
xxxx涓涓活水，其来有源。我们将以高度的文化自觉、坚定的文化自信，不断感悟公司企业文化的创新力、创造力、推动力，引导广大职工投身新时代企业文化繁荣发展的伟大实践，为泰安水务事业高质量发展注入更基本、更深沉、更持久的力量。
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