xxxx最近，我通过学习公司《企业文化手册》，使自己对公司的企业文化有了深刻的认识，在本职工作中也时时遵循企业文化手册的企业宗旨﹑企业使命﹑执行理念﹑责任理念﹑服务理念等手册内容鞭策自己，激励自己，担当作为，奋勇争先。
xxxx一、引领企业文化发展，不断凝聚团结奋进新力量
xxxx企业文化是企业组织在长期的实践活动中所形成的并且为组织成员普遍认可和遵循的具有本组织特色的价值观念、团体意识、工作作风、行为规范和思维方式的总和。企业文化是一个企业的灵魂，是企业经营活动中的三军统帅，是企业行动的指南针，在企业经营活动中，它具有一种无法替代的核心作用。城市发展，供水先行。公司立足城市供水发展, 以企业文化建设为引领，不断凝聚团结奋进新力量，打造担当作为新形象，企业文化效果日益凸显，为城市供水持续健康发展插上了腾飞的翅膀。
xxxx通过企业文化手册学习，我深刻意识到，在新的供水发展形势下，公司登高望远，在继承优秀文化基因与前瞻性企业的要求下，形成了以企业核心价值观体系为核心、以责任经营服务体系为载体、以品牌体系为落地的“三位一体”企业文化体系，使企业的文化价值核心变成文化管理手段和共同的行为习惯，不断凝聚人心，把文化力变成企业的核心竞争力，从而提升企业的文化软实力。
xxxx二、引领企业文化发展，履职尽责践行企业使命
xxxx作为一名公司老职工，我1994年参加工作，30多年来，亲身见证了公司从小到大，由弱到强的企业发展史。
xxxx供好水、服好务、促发展、惠民生是我们的企业使命。供水关系千家万户，是重要的民生工程。如何促进企业发展创新，打造管理科学、运行卓越、社会满意、政府放心的现代水务企业？答案是：企业文化引领，就能为企业发展保驾护航。
xxxx通过企业文化手册学习，我自己更深刻明白了忠诚敬业、担当奉献、守正创新、踔厉奋发的企业核心价值观。一个国家，如果缺少了精神文化，那么这个国家将失去凝聚力、失去和谐；同样的，如果一个企业没有企业文化，那么这个企业将会是昙花一现。相反的，如果企业能营造好自己的企业文化，让整个企业上下一心，那么就算这个企业遇到多大的困难，它都可以迎刃而解的。立足公司发展，做好信息网络服务，保证公司智慧水务7大业务系统正常运转是我的岗位职责，不管日常维护还是调度工程、视频监控工程还是二供平台远传工作，我都任劳任怨。接到报修或紧急任务，不分白天夜晚，不分周末、节假日都及时排除故障。加班加点已是日常工作一部分。
xxxx三、引领企业文化发展，奋力争先坚守企业服务理念
xxxx通过企业文化手册学习，我深刻认识到一定要立足本职，利用自己所学所长做好供水服务工作。不断提高自己的专业知识及技能，求真务实，踏实工作，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，通过实现工作作风、工作手段的创新，推动供水智慧化、数字化建设更上新台阶。
xxxx待人有温度、服务见态度、落实强力度、回复加速度是我的一直追求。在今后工作中，我要根据公司供水引黄工程的需要，积极做好网络服务配合工作；做好机房、智慧平台、信息系统的日常维护工作和各水厂、测压点的巡检维护工作；继续做好人才“传帮带”培训，加大工作创新力度，全面提升自身的专业知识及技能；推进各测压点数据采集设备、监控设备的数字化和网络化进程，减少各测压点的故障率，提高工作效率；进一步加大网络安全的建设，做好病毒的防范和查杀，保障数据的安全性和稳定性。定期对机房设备及信息平台巡检，保证机房整洁卫生、各信息平台正常运行。 |
