xxxx企业文化是一个企业发展的内在驱动力，它反映着企业的精神面貌和发展状态。优秀的企业文化得以使企业在市场竞争中脱颖而出，不断推动企业发展，为企业创造更加辉煌的业绩。
xxxx文化的产生往往沉淀着历史的根基，企业文化的产生则沉淀着一个企业的历史情怀。1958年，伴随着泰安市自来水有限公司的成立，开启了泰安市水司发展的第一章，从无到有，从零到整，泰水人投身于泰城供水的事业中，贡献着自己的青春，为公司发光发热，老一辈泰水人的艰苦奋斗，无私奉献精神，奠定了泰水文化的基础。
企业文化激发更崇高的理想，凝聚更强大的力量，创造更辉煌的业绩。从公司成立伊始到日益壮大，离不开企业文化的推动力。1990年成立中共泰安市自来水公司党支部，2000年成立中共泰安市自来水公司委员会，直到2022年引黄入泰工程的开工建设，无不体现着泰水文化不断攀登的理念。
xxxx通过学习企业文化架构，清晰的认识、学习到公司企业文化的核心理念、应用理念、品牌体系、管理箴言、员工行为规范以及企业宣传语。其中核心理念里：“供好水 服好务 促发展 惠民生”的使命，深刻的反应了身为泰水人在日常工作中贯彻始终的准则。随着社会的进步，时代的发展，民众越来越对企业的服务态度提出了更高的要求，只有充分认识到企业的使命，才能到群众中去，服务到群众心里去，更好的维护提升企业形象。通过学习“打造管理科学、运行卓越、社会满意、政府放心的现代水务企业”愿景，认识到了科学的管理，精益求精的运行，心系用户，让政府放心，为民生谋利，才能让企业乘风破浪，在现代社会的企业竞争中脱颖而出。通过学习“忠诚敬业敦化担当奉献、守正创新、踔厉奋发”的核心价值观，不忘初心才能奋发向前，无私奉献，才能精神奕奕，勇于创新，才能更上一层楼，开拓进取，才能一往无前。企业文化架构里的应用理念包含着责任、执行、团队、经营、管理、服务、安全理念。每一个理念都在企业发展的每一步中扮演着至关重要的角色，这七个理念由首到尾贯彻在团队运营中，企业发展中。对团队合作，工作要求，管理要求，服务态度以及安全生产都提出了要求，他们组成了企业文化的血管，为企业大脑源源不断输送养分。通过学习品牌体系，更好的认识到了公司发展围绕人民的根本。十大管理箴言又对企业员工由上到下，由领导到职工的行为准则提出了更细致的要求。管理层将以上纳下的博大胸怀，令行如流的执行品质，拒绝说不的责任担当以及生生不息的进取精神带入到日常工作中去，带入到职工管理中去，更能提高工作效率，加强与职工之间的联系，同时为企业树立良好的企业形象。员工则在思想，工作，精神，生活中，找到认同感，成就感，归属感以及幸福感。进而将更多的热情挥洒到公司的建设中去，为企业文化的精神富足添砖加瓦。
xxxx企业文化成就着企业的发展，同时企业文化也成就着每一位泰水人的发展。结合最近公司组织的泰安水务企业文化宣讲，深刻的认识到了企业文化与个人精神发展相辅相成，互相成就。从马斯洛需求理论层次来讲，一个人最基本的需求是生理需求，当一个人的生理需求得到满足，便会寻求安全需求、社交需求、尊重需求的满足，如此往上，一个人的至高追求则是自我实现需求。而作为社会自然人来讲，自我实现需要到社会中寻求，创造属于自己的社会价值，而社会价值的创造便需要到自身的工作中找寻。作为一个泰水人，牢记公司企业文化的核心价值观，是在工作中创造自我价值的关键一步。把自身投入到企业中去，让企业文化滋养自己，为企业发光发热，做一个心中怀着伟大理想的泰水人，公司的发展与进步也会哺育着每一位在实现自身价值领域发光发热的泰水人。
xxxx通过学习企业文化手册，使我受益匪浅，让我更加深层次的了解与学习到了企业文化的内涵与灵魂，我将把企业文化的内涵带入到工作中去，以身作则，贯彻始终，为供水事业发光发热，在学习企业文化的道路上不断完善自身，提升自我价值，更好的为公司服务，提供价值，与公司共同成长发展。
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