xxxx 人类因梦想而伟大，企业因文化而繁荣。有着远大抱负的企业都需要优秀的企业文化提供支撑。作为一家成立60余年的国有企业，公司在悠长的历史背景下与时代精神相结合，沉淀了深厚的文化底蕴，使得企业文化更具特色。公司新一届领导班子上任以来，把多年来积淀、蕴含的企业文化，提炼整理归纳出来，展现在大家面前，让人耳目一新，为之一振。
xxxx 《企业文化手册》分为核心理念、应用理念、品牌体系、十大管理箴言、员工行为规范和企业宣传语等六大部分，是公司企业文化的高度概括和集中展示，具有明确、清晰、健康、向上、实操性强的特点。经过学习，我深深地感觉到，企业文化体系的建立和推广，必将为公司的发展注入新的血液和活力，公司一定会进入一个新的发展阶段，公司的高质量发展必将会得到切实保障。
xxxx “供好水、服好务、促发展、惠民生”，是公司的企业使命，表达了公司全力为广大用户提供最安全放心的自来水和最真诚优质服务的决心，将引导全体职工立足供水岗位，更好地服务社会、服务群众、服务泰安经济，为泰安推进新时代社会主义现代化强市建设做出贡献。
xxxx 愿景是指企业确定的未来蓝图和终极目标，是一家企业发展的领航灯。公司将企业愿景确定为“打造管理科学、运行卓越、社会满意、政府放心的现代水务企业”，充分彰显了公司领导的远见卓识和高瞻远瞩。“管理科学、运行卓越、社会满意、政府放心”内涵丰富、逻辑严密,是一个有机统一的整体。其中管理科学是基础，运行卓越是保障，社会满意是目标，政府放心是结果。究其根本，就是公司始终践行以人民为中心的发展思想，把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，把为人民谋幸福作为想问题、作决策、办事情的出发点和落脚点，办好群众所急、所需、所盼的民生实事，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。围绕这一根本，公司近年来不断深化改革、解放思想、转变作风，以惠民利民为工作的出发点和落脚点，全面提升服务渠道与服务质量，注重工作细节化、透明化，全面履行国有企业应有的担当与使命，让百姓喝上安全水、放心水、优质水。新一届领导班子上任后，把打造“综合性水务运营服务商”作为战略定位，将业务扩展为原水、供水、工程服务、水环境治理、水务科技、水质检测、饮用水、综合服务等八大板块，相信随着时间的推移，在公司领导的带领下，公司将不断做优做强做大。
xxxx “严、真、细、实、快”是公司的执行理念。当前，公司的工作作风有了很大改善，但仍存在为人民服务的宗旨观念不够牢固、工作作风不够扎实等问题，公司要想在更高水平上发展，必须始终保持“事争一流、唯旗是夺”的工作状态，大力弘扬的工作作风，担当作为、狠抓落实。对待工作要严肃，工作标准要严格、工作流程要严谨，坚决克服低标准、过得去。要坚持一就是一、二就是二，不讲条件、不打折扣、不搞变通；问题矛盾面前，敢于较真碰硬，真抓真干下真功，真刀真枪解决真问题。对每项工作都要精细精准，研究要细、谋划要细、政策要细、落实要细。要说实话、办实事，察实情、谋实策，任何时候都要鼓实劲、出实招、求实效。要定了就要办，说了就要干，干就马上干，干就干最好。
xxxx 安全是一切工作的前提和底线。习近平总书记指出，“安全生产是民生大事，事关人民福祉，事关经济社会发展大局，一丝一毫不能放松。”公司把确定为安全理念，作为安全科负责人，我倍感振奋，深受鼓舞。今年来，我时刻绷紧安全生产这根弦，增强做好安全生产工作的紧迫感和责任感。把系统观念、源头治理、超前防范作为风险防控有效手段，坚持补短板、强弱项、防风险、除隐患，开展了安全生产拉网式大排查专项行动、高危作业安全大排查大整治活动、安全生产大排查大整治大督查活动和职工隐患排查报告奖励活动；发动全体干部职工学深悟透习近平总书记关于安全生产工作重要论述和国务院安委会安全生产“十五条”措施、省委省政府安全生产“八抓20项”创新举措、市委市政府安全生产“七个强化30项”具体措施；修订完善公司《全员安全生产主体责任清单》；修订完善公司各项安全管理制度和操作规程；扎实开展安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设工作；认真落实市安委会办公室《关于在全市范围内开展“三项行动”全力做好二季度安全生产事故防范工作的通知》要求，积极组织开展了安全生产谈心谈话、事故案例警示教育、安全生产述职和承诺活动，组织进行了外来施工队伍、劳务派遣和灵活用工人员安全教育培训；每月牵头组织对供水生产和施工现场开展安全生产检查，做到所有细节不落下，所有细微不放过。
xxxx 安全生产工作任重而道远，接下来，我将牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理、重在落实”的安全理念，坚决筑牢安全生产防线，落实安全生产主体责任制，加强隐患排查治理，促进公司安全发展。
xxxx 总之，我将处处以企业文化来严格要求自己，激励自己，把企业文化融入到日常工作中，入脑入心，落地见效，真正实现企业文化的内化于心、外化于行。
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